사이버 보안 분야의 인력 위기
비영리 단체 ISC2의 2022년 사이버 보안 인력 연구에 따르면 전 세계 사이버 보안 인력 부족 현황이 26.2% 증가한 342만 명, 이 중 아시아 태평양 지역에서만 216만 명의 사이버 보안 인력이 부족한 것으로 나타났다. 싱가포르에서는 7.74만 명 이상의 사이버 보안 직원이 있는 것으로 추정되지만 6000명 이상의 인력이 부족하다.
사이버 공격이 급증하고 빠르게 변화할 수록 인력 부족의 악영향이 분명해졌다. 강탈할 목적으로 컴퓨터에 침입하여 피해자의 데이터를 조작하는 맬웨어 유형인 랜섬웨어는 이제 기업, 정부 및 소비자에게 가장 큰 위협이 되었다. 싱가포르의 사이버 보안 당국은 2021년에 137건을 랜섬웨어 공격 피해자로 보고했으며 2020년 보고된 89건보다 54% 증가했다.
또한 싱가포르 경찰관 배지가 있는 Google 양식을 작성하도록 속여 피해자의 온라인 뱅킹 계정에 접근하거나 맬웨어가 설치된 가짜 앱을 다운로드하도록 속이는 등 새로운 사기 행각도 있다.
사이버 보안 분야는 경험 및 실력이 풍부한 전문가가 심각하게 부족하다. 사진 출처: Channel News Asia
디지털 시대는 사람들이 클라우드 스토리지 서비스에 점점 더 의존하게 만들었다. 그러나 이러한 편리함은 사이버 범죄자들이 악용할 수 있는 유리한 환경을 만든 양날의 칼이기도 한다. 그들은 인공 지능(AI)과 같은 다양한 첨단 도구를 이용하여 쉽게 맬웨어를 생성하고 사이버 공격 및 비밀번호 해독을 수행한다. 하이테크 범죄자들은 또한 딥페이크를 사용하여 사람 얼굴 이미지를 모사하고 가짜 음성, 이미지 및 비디오 제품을 만들어 피해자를 속이고 데이터를 훔친다.
사이버 위협의 현저한 증가에도 불구하고 기술 분야는 고용 기준을 충족할 수 있는 인력이 심각하게 부족하다. 감사 그룹 KPMG의 2022년 연구에서 조사 대상인 싱가포르 기업들의 58%가 보안 담당 인력 부족으로 인해 전문기관 및 정부 기관과의 사이버 보안 협력 활동에 적극적으로 나서지 못하다고 인정했다. 사이버 보안 분야는 학위, 자격증 및 경력 연수와 같은 기존 채용 기준에 의해 제한된다. 예를 들어, 사이버 보안 분석 업무에는 국제 공인 정보 시스템 보안 전문가 자격 (CISSP)과 같은 전문 자격증과 최소 5년의 경력을 요구할 수 있다. 사이버 보안, 컴퓨터 과학 또는 이와 유사한 분야의 졸업생은 이 역할에 적합하지 않은 것으로 간주된다.
원문 보기: https://www.qdnd.vn/quan-su-the-gioi/khoa-hoc-quan-su/cuoc-khung-hoang-nhan-luc-trong-linh-vuc-an-ninh-mang-730994
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