AI 인력 양성

호찌민시는 스마트 시티 구축을 목표로 디지털 전환을 적극적으로 추진하며 사회의 여러 분야에 인공지능(AI)을 적용하고 있다. 이러한 목표를 달성하기 위해서 우수한 AI 인력 양성이 중요한 역할을 하고 있다. 참석자들은 호찌민시 Quang Trung (꽝쭝) 소프트웨어 파크의 내부 관리를 위해 인공지능 응용한 관리 센터를 방문한다. 호찌민시에는 인공지능 분야를 포함한 우수한 인력을 양성하는 대학교가 많이 있다. 현재 정보통신기술(ICT) 교육 관정을 운영하는 대학이 약 35개 있지만 AI, 데이터 과학, 데이터 엔지니어링 관련 전공 과정은 약 1,000명의 대학생을 양성하는 것을 목표로 하는 14개에 불과하다. 호찌민시 국립대학교 자연과학대학의 AI 산업 인력 수요 조사 결과에 따르면, 조사 대상 기업의 약 60%가 현재 AI 인력의 질이 수요의 일부만을 충족한 것으로 밝혔다. 약 26%는 AI 인력 교육의 질이 노동 시장의 요구를 충족하지 못한다고 답변했다. 이는 호치민시의 AI 인력이 여전히 양과 질 모두에서 부족하다는 것을 의미한다. 호치민시는 특히 최신 AI 기술로 업데이트된 전문 기술을 갖춘 인력 교육 및 개발에 집중해야 한다. 동시에, 국가의 지원 정책 또한 AI 인력의 질적 향상을 촉진하는 데 필수적인 요소이다. 전문가들은 4차 산업 혁명의 시대에 AI가 전 세계 혁신과 경제 성장의 핵심 동력이 되었다고 말한다. 지속 가능한 성장을 목표로 하는 호치민시에게 AI 인력 양성은 국제 통합의 중요한 요소일 뿐만 아니라 경쟁력을 향상시키고 사회경제 분야를 현대화하는 기회이기도 한다. 그러나 AI 인력 개발은 막대한 잠재력 외에도 많은 과제에 직면해 있으며, 포괄적이고 효과적인 해결책이 필요하다. CJ Vina AGRI Co., Ltd.의 컴퓨터 네트워크 관리 전문가 Pham Chi Thanh(팜 치 타잉) 씨는 "AI는 사회경제와 인간의 삶을 포괄적으로 변화시키는 첨단 기술 트렌드...